2月3日晚，茅臺集團公司黨委書記、董事長李保芳主持召開黨委會，圍繞疫情防控大局，聽取前期工作情況匯報，統籌調整和安排部署當前工作。會議認為，自疫情發生以來，集團上下認真貫徹落實黨中央、省委和省政府決策部署要求，各項制度健全完善、各項措施完備有力、各項工作推進有序，形成了全面部署、全面推進、全面防控的良好局面。下一步，要在系統科學、有序有力抗擊疫情的同時，統籌做好復工復產準備，確保疫情防控和生產經營兩不誤。
頭等大事：抗疫情
會議強調，2月13日復工復產后，疫情防控任務將更加艱巨，集團公司黨委及所屬黨組織要自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，認真落實黨中央和省委省政府部署要求,切實把防控工作作為當前最重要的政治任務和頭等大事，以著眼大局的統籌、細致周全的部署、嚴謹周密的措施，抓好復工復產后的防控工作。
要按照疫情發展勢態,提前研究、提前準備,完善復工復產的防控工作方案和計劃，科學計算防疫和生產生活物資需求，抓緊采購儲備，保障復工后生產經營正常運行。要針對復工復產后人員密集的實際，統籌抓好廠區人員流動管控、分散分段就餐、公共區域消毒等工作，阻斷傳染源，保障員工身體健康和生命安全。
年度計劃：不調減
會議認為，面對突發疫情，短期內市場可能會受到一定影響。但從全年和長期來看，經濟發展的基本面不會改變，總體上升趨勢不會改變，品牌集中度加強的趨勢，甚至可能帶來新的機遇。
會議強調，2020年的工作，要根據既定目標要求，結合新的市場形勢，提出新的應對措施，抓住新的發展機遇，堅持“計劃不變、任務不減、指標不調”，努力做好工作，全面完成任務，切實為貴州經濟社會發展作貢獻。近期，要圍繞“雙過半”，超前謀劃研究，優化方案計劃，堅定不移補齊欠賬、完成任務。
員工收入：不下降
會議強調，企業的發展和員工的主觀能動性息息相關。茅臺歷來重視發揮廣大干部員工的進取精神，并將其作為企業發展的不竭動力。當前，茅臺正處在一個良好的發展機遇期，困難和問題面前，只要茅臺人全力以赴，就一定能在抗擊疫情的同時，完成好全年目標任務。
會議提出，面對疫情帶來的多種影響，茅臺要為廣大員工鼓勁。“首先是收入，要保持穩定”。全年，只要生產經營指標向好，在符合國家政策的前提下，“員工收入不會減少”。對當前一直戰斗在抗擊疫情一線的員工，公司將在評先評優和績效考核等方面，予以鼓勵和傾斜。
工作落實：不懈怠
會議要求，各級黨組織和廣大黨員干部，要切實把思想和行動統一到習近平總書記重要指示精神上來，統一到黨中央和省委省政府決策部署上來，集團領導班子成員要以身作則、靠前指揮，加強統籌調度，帶頭做好防疫工作，帶頭檢查復工復產各項準備工作，確保集團黨委各項決策部署落地落實。公司紀委要進一步加大督察檢查力度,堅決防止工作中的形式主義和官僚主義,確保政令暢通、令行禁止,對不作為、慢作為、亂作為的,嚴肅追責問責。防控領導小組辦公室要進一步加強與地方政府和主管部門的溝通協作,搞好疫情排查統計上報工作，堅決防止緩報、漏報、錯報、瞞報；要繼續聚焦關鍵點和關鍵人，加快隨訪進度，及時掌握動態情況；要充分發揮公司嚴密的組織體系作用,形成聯防聯控、群防群治、專班運作、分工負責和每日會商研判等工作機制,切實阻斷疫情傳播。
茅臺集團公司黨委副書記、總經理李靜仁，黨委副書記王焱，黨委委員楊建軍、卓瑪才讓、楊代永、劉大能、段建樺、萬波出席會議。集團公司總工程師王莉，防控工作領導小組成員等參加會議。
